SOTTOINQUADRAMENTO

Come abbiamo scritto nell'ALLEGATO AL VERBALE DI ACCORDO PER IL TRATTAMENTO ACCESSORIO 1998 uno dei punti irrisolti nella nostra Università è quello del sottoinquadramento.

Ora ci si offrono alcune possibilità per rimediare alla situazione di quanti svolgono con encomiabile impegno lavori ben al disopra delle responsabilità individuate dal loro attuale livello di collocazione:

Il nostro Sindacato non ha perso e non perderà occasione per spingere l'Amministrazione ad usare questi strumenti al fine di risolvere definitivamente il problema del sottoinquadramento.

Finalmente, rispondendo alle molteplici richieste effettuate in Consiglio di Amministrazione dal nostro rappresentante Francesco Ceccagnoli (vedi Verbali del CdA ), è stata costituita in data 31/3/99 una commissione Consiliare ad Hoc incaricata dell'analisi dell'inquadramento del personale tecnico-amministrativo.

E' chiaro che se questa iniziativa porterà a risultati, questi non saranno e non dovranno essere certo uno slittamento totale a livelli più alti, ma un reale riconoscimento dei servizi svolti; in questa ottica e per controllare il lavoro che svolgerà la Commisione integrandolo laddove servisse, preghiamo gli interessati di segnalarci evidenti situazioni di sottoinquadramento.