Perugia, 14.11.2003
RIPARTIZIONE DEL PERSONALE
Area del Personale Ufficio Gestione Risorse Umane
Prot. n. 59553
e, p.c.
Al Pro-Rettore delegato per il Polo Scientifico-Didattico di Terni
Ai Chiar.mi Presidi di Facoltà
Ai Chiar.mi Direttori di Dipartimenti e Centri
Ai Dirigenti
Alla Segreteria del Rettorato Alla Segreteria della Direzione Amministrativa
A Tutto il personale tecnico-amministrativo di cat. B, C e D
OGGETTO: Indennità di responsabilità ex art. 63 del C.C.N.L. sottoscritto il 9/08/2000 - Anni 2002 e 2003.
Si porta a conoscenza delle
SS.LL. Chiar.me e di tutto il personale in indirizzo che, in data
24/07/03, in sede di contrattazione integrativa, è stato sottoscritto
l'accordo, disponibile nel sito web dell'Ateneo nelle news dell'Ufficio
scrivente, finalizzato alla corresponsione dell'indennità di cui
all'oggetto.
Detta indennità è stata
individuata per l'anno 2002 in relazione a n. 36 POSIZIONI
ORGANIZZATIVE - Cat. B, C, e D (art 63 comma 1 C.C.N.L) e precisamente:
• n. 6 Responsabili di ufficio di media complessità - indennità pari a € 1500 ciascuno
• n. 23 Responsabili di ufficio di alta complessità - indennità pari a €3000ciascuno
• n. 7 Direttori di sezione bibliotecaria - indennità pari a € 3000 ciascuno
per l'anno 2003, invece, le posizioni organizzative sono pari a n. 43 e precisamente:
• n. 12 Responsabili di ufficio di media complessità - indennità pari a € 1500 ciascuno
• n. 24 Responsabili di ufficio di alta complessità - indennità pari a €3000 ciascuno
• n. 7 Direttori di sezione bibliotecaria - indennità pari a € 3000 ciascuno
La predetta indennità, inoltre, è
stata quantificata per gli anni 2002 e 2003 per QUALIFICATI INCARICHI
DI RESPONSABILITÀ' - Cat. D (art. 63 comma 3 C.C.N.L.) individuati
precisamente in:
• n. 25 Segretari di polo dipartimentale e centro di spesa -indennità pari a € 3000 ciascuno
• n. 20 Responsabili unici di laboratorio di media complessità - indennità pari a € 1500 ciascuno
• n. 27 Responsabili unici di
laboratorio di alta complessità - indennità pari a € 3000 ciascuno
per n. 72 qualificati
incarichi, totale che potrà variare a seguito di quanto successivamente
specificato.
Per quanto attiene agli incarichi
di Responsabile unico di laboratorio di media e di alta complessità,
ciascun Dipartimento o Centro, trattandosi di indennità riferite agli
anni 2002 e 2003, dovrà assumere una delibera per confermare, entro il
10.12 p.v., quelli rilevati in sede di valutazione delle domande
pervenute per la corresponsione dell'indennità di responsabilità
riferita all'anno 2001, risultanti dall'allegato prospetto A.
Qualora taluni Dipartimenti o
Centri non abbiano visto riconosciuta per l'anno 2001 alcuna figura di
responsabile unico di laboratorio, nonché per eventuali nuovi incarichi
o revoche di quelli risultanti per l'anno 2001, sarà necessario che gli
stessi (incarichi) siano conferiti o revocati mediante delibera
motivata del Consiglio di Dipartimento o Centro, da inviare
all'Amministrazione centrale entro il suddetto termine del 10.12 p.v..
Le delibere riguardanti
l'individuazione di nuove figure di responsabile unico di laboratorio
dovranno inoltre essere corredate della dichiarazione del dipendente
contenente idonea e dettagliata descrizione dell'attività lavorativa
svolta e della eventuale strumentazione di laboratorio utilizzata,
controfirmata dal responsabile della struttura.
Ai fini di cui all'oggetto, tali
delibere di riconoscimento dell'incarico di Responsabile unico di
laboratorio di media o alta complessità, diventeranno esecutive solo
dopo essere state sottoposte (analogamente a quanto avvenuto per
l'individuazione delle posizioni organizzative per l'anno 2001)
all'esame della competente Commissione nominata in data 9.10.2002 con
D.D.A. n. 953 e successivamente integrata, che deciderà in ordine
all'ammissibilità o meno degli incarichi in questione tenuto conto dei
medesimi criteri utilizzati per l'anno 2001.
Infine, per tutti gli incarichi
(quelli già riconosciuti per l'anno 2001 e quelli conferiti ex-novo)
nonché per tutte le posizioni organizzative, il Responsabile della
Struttura (Pro-Rettore delegato per il Polo ternano, Direttore di
Dipartimento o Centro, Dirigente) dovrà attestarne, sotto la propria
personale responsabilità, l'effettivo svolgimento con l'indicazione del
preciso arco temporale di riferimento.
Per quanto riguarda, invece
l'indennità di responsabilità per le FUNZIONI SPECIALISTICHE - Cat. B,
C e D (art. 63 comma 1 C.C.N.L.), la stessa è stata riconosciuta per
quelle esercitate nell'area tecnica, amministrativa e bibliotecaria con
responsabilità diretta nei confronti del titolare della struttura
precisamente per:
• attività che richiedono elevata
complessità delle competenze attribuite e alta specializzazione nei
compiti affidati
• attività che richiedono media
complessità delle competenze attribuite e media specializzazione nei
compiti affidati
• attività di gestione di
procedure informatiche e/o amministrativo-contabili di alta complessità
(quali, ad es., quelle di responsabile di procedimento ex L. 241)
• attività di gestione di procedure informatiche e/o amministrativo-contabili di media complessità
• attività che richiedono alta complessità delle competenze in laboratori di ricerca
• attività che richiedono media complessità delle competenze in laboratori di ricerca
Le funzioni specialistiche
saranno suddivise in alta e media complessità sulla base dei parametri
sopra indicati con conseguente attribuzione di diverso importo per
l'alta e per la "media" funzione.
Le funzioni specialistiche
relative alle Strutture decentrate saranno individuate dai Consigli
delle strutture medesime, sulla base dei suindicati criteri,
nell'ambito della dotazione definitiva loro assegnata. Per il Polo di
Terni e la Sede Centrale le funzioni specialistiche saranno individuate
dal Pro-Rettore delegato e dai Dirigenti nell'ambito della dotazione
assegnata al Polo e alle singole Ripartizioni.
Secondo quanto concordato con le
R.S.U. nell'incontro del 28.10.2003, in via provvisoria, viene
riassegnato alle Strutture un numero di funzioni specialistiche "alte"
pari a quelle riconosciute per l'anno 2001 oltre alle eventuali
ulteriori "medie", come risultanti dall'allegato prospetto B. Qualora
alla Struttura venga riconosciuta, da parte della competente
Commissione, una nuova figura di responsabile unico di laboratorio
riferita ad un dipendente al quale nell'anno 2001 era stata assegnata
una funzione specialistica, tale funzione specialistica sarà decurtata
dal totale di quelle indicate nel predetto prospetto B, che pertanto
diventerà definitivo solo dopo la conclusione della ricognizione dei
responsabili unici di laboratorio.
Inoltre, le strutture
assegnatarie, a fronte di nuove e/o mutate esigenze organizzative
intervenute rispetto all'anno precedente, potranno comunque trasformare
una funzione alta in due medie secondo il seguente criterio:
da 1 a 15 funzioni assegnate: 1 funzione trasformabile in due medie da 16 in su: 2 funzioni trasformabili in quattro medie
Si segnala che, sulla base di
quanto concordato in sede di contrattazione decentrata, poiché per il
pagamento di tutte le indennità in questione è disponibile un budget
(pari ad € 531.000,00 per l'anno 2002 e ad € 500.000,00 per il 2003),
qualora per detti anni il numero degli incarichi di Responsabile unico
di laboratorio di media e alta complessità restasse invariato, il
valore di ciascuna funzione specialistica alta risulterebbe di circa
600,00 euro e di ciascuna media pari a circa 300,00 euro per il 2002.
Per l'anno 2003 il valore di ciascuna funzione specialistica alta
risulterebbe di circa 500,00 euro e di ciascuna media di circa 250,00
euro
Si sottolinea che tutti gli
incarichi sopra elencati non sono cumulabili tra loro e che, in
ottemperanza al D.D.A. n. 279 del 30.5.2003 e n. 320 del 18.6.2003 non
si procederà al pagamento del trattamento accessorio al personale
universitario inserito in convenzione con l'Azienda Ospedaliera ed
equiparato ai fini economici al personale dirigente medico e non medico
del SSN.
Nell'informare che l'Area del
personale (Dott.ssa Cinzia Rampini - tei. 075/5852075) e l'Ufficio
Gestione Risorse Umane (Sig.ra Rita Presciuttini - tei. 075/5852065)
sono a disposizione delle SS.LL. per qualsivoglia chiarimento
ulteriore, si porgono distinti saluti.
f.to IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO (Dottssa Angela Maria LACAITA)